日前，國家部署開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動，明確未來3年，廣泛開展職業(yè)技能培訓(xùn)。哪些群體可以參與培訓(xùn)？此次大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)又如何開展？

各地將遴選一批先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的培訓(xùn)項(xiàng)目，開展數(shù)字工程師培育項(xiàng)目和數(shù)字技能提升行動。推廣低空經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等領(lǐng)域技術(shù)技能等培訓(xùn)。長期實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)、家政服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)。

國家支持企業(yè)自主開展職工在崗培訓(xùn)，培訓(xùn)規(guī)模大、效果好的企業(yè)可按規(guī)定申報(bào)建設(shè)企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、高技能人才培訓(xùn)基地。通過校企合作、產(chǎn)教融合等培養(yǎng)培訓(xùn)模式，支持高校畢業(yè)生參與關(guān)鍵技術(shù)實(shí)操實(shí)訓(xùn)。面向農(nóng)民工群體分類組織開展就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和新職業(yè)新業(yè)態(tài)培訓(xùn)。

目前，各地正圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域市場需求和職業(yè)技能要求，加快確定分行業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)技能培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄，開展訂單、定向、定崗培訓(xùn)。根據(jù)職業(yè)、工種的急需緊缺程度、培訓(xùn)成本等情況落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼政策。

暑期技能培訓(xùn) 按需對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展

對于高校學(xué)生來說，能否利用假期時(shí)間參與到技能培訓(xùn)中？在江蘇蘇州就給出了肯定的答案。這個(gè)暑期，他們就面向高校學(xué)生開展了機(jī)器人技能實(shí)訓(xùn)。培訓(xùn)效果如何？

在蘇州工業(yè)園區(qū)的這家機(jī)器人實(shí)訓(xùn)基地，學(xué)員們正在專業(yè)老師的指導(dǎo)下練習(xí)操控工業(yè)機(jī)器人，完成碼垛、搬運(yùn)等生產(chǎn)指令。這批學(xué)員是哈爾濱一所高校的在校生，下半年即將步入大四的他們，趁著大學(xué)最后一個(gè)暑假，由學(xué)校統(tǒng)一聯(lián)系安排，來到蘇州接受為期3周的技能實(shí)訓(xùn)。

除了基礎(chǔ)的操作練習(xí)，在這個(gè)實(shí)訓(xùn)基地，學(xué)員們還能接觸到前沿的具身智能機(jī)器人和智能工廠產(chǎn)線。暑期里，基地已經(jīng)開辦了8個(gè)技能培訓(xùn)班，1000多名學(xué)員大多是來自全國各地的高校在校生。

企業(yè)負(fù)責(zé)人相海華表示，他們要解決學(xué)后崗前的就業(yè)“最后一公里”的問題，產(chǎn)業(yè)現(xiàn)場對于技能人才技術(shù)技能的需求點(diǎn)在哪里，需要什么樣的現(xiàn)場的經(jīng)驗(yàn)，他們把它轉(zhuǎn)化成教學(xué)培訓(xùn)的方案，快速講授給這些學(xué)員們，要承擔(dān)起從學(xué)校到企業(yè)的橋梁作用。

為了讓暑期技能培訓(xùn)更加貼近產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，最近，當(dāng)?shù)厝松绮块T走訪調(diào)研，確定了數(shù)字經(jīng)濟(jì)、跨境電商、低空經(jīng)濟(jì)等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。通過技能夜校、送技下鄉(xiāng)、共享課堂等培訓(xùn)模式，實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，預(yù)計(jì)6—9月培訓(xùn)超12萬人次。

蘇州市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設(shè)處處長王媛介紹，通過政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)、勞動者點(diǎn)單的模式，重點(diǎn)向全市130個(gè)緊缺工種傾斜，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮30%，為勞動者提供更多多元化的優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源供給。

“訂單式”培訓(xùn) 助力返鄉(xiāng)務(wù)工人員就近就業(yè)

如果是返鄉(xiāng)務(wù)工人員，如何通過技能培訓(xùn)滿足他們的就近就業(yè)需求？人社部門也在積極匹配企業(yè)招聘需求和求職者意愿，開展針對性“訂單式”技能培訓(xùn)。

在河南淅川縣，新一期叉車技能培訓(xùn)班準(zhǔn)時(shí)開班，參加培訓(xùn)的都是附近社區(qū)的居民。

在這里，學(xué)員們不僅可以免費(fèi)接受培訓(xùn)，通過考核后還能取得職業(yè)技能等級證書，享受就業(yè)推薦服務(wù)。自從這個(gè)叉車培訓(xùn)班開辦以來，已經(jīng)有1485人拿到中級技能等級證書，并被推薦到相關(guān)企業(yè)工作。

2025年以來，當(dāng)?shù)赜?.9萬多人參加了電工、鉗工、數(shù)據(jù)車工等新型學(xué)徒制培訓(xùn)和養(yǎng)老護(hù)理、月嫂、家政服務(wù)等“訂單式”技能提升培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3000多人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2100多人。

在貴州印江土家族苗族自治縣，技能培訓(xùn)班則直接辦到了工廠車間。在這家服裝企業(yè)，學(xué)員們在老員工的指導(dǎo)下，很快掌握了針法技巧，企業(yè)也縮短了出外招工和培訓(xùn)的時(shí)間。

2025年以來，當(dāng)?shù)叵群笈e辦了縫紉工、電工、焊工等工種的17期技能培訓(xùn)，800多名返鄉(xiāng)務(wù)工人員實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)。

技能補(bǔ)貼落地 惠企減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)崗

對于已經(jīng)入職的企業(yè)員工來說，技能培訓(xùn)有助于提升職業(yè)競爭力。但是對企業(yè)來說，培訓(xùn)的成本也是一筆不小的開銷。最近，各地陸續(xù)出臺配套政策，通過發(fā)放技能補(bǔ)貼等舉措，鼓勵(lì)企業(yè)強(qiáng)化技能培訓(xùn)。

江西吉安這家高新技術(shù)企業(yè)最近升級了智能產(chǎn)線，急需一線員工熟悉操作流程。企業(yè)負(fù)責(zé)人算了一筆賬，新員工崗前培訓(xùn)、老員工技能提升培訓(xùn)需要一筆不小的開銷。

不久前，江西出臺穩(wěn)崗惠企政策。新員工經(jīng)過培訓(xùn)后入職，企業(yè)可以申請每人500元的崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。在崗職工經(jīng)過培訓(xùn)，并取得職業(yè)技能等級證書，企業(yè)可以按照1000元到5000元的標(biāo)準(zhǔn)，申請技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼。

新政策落實(shí)后，紅板科技累計(jì)申領(lǐng)到150萬元的技能補(bǔ)貼。一批新招聘的員工順利入職，老員工也掌握了不少新技能。

2025年1—5月，江西共發(fā)放企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼651.59萬元，上半年已有2.93萬名企業(yè)職工參與技能培訓(xùn)。

江西吉安市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心綜合科科長袁定理表示，作為員工來講，提升了技能；作為企業(yè)來講，提升了工作效率、降低了培訓(xùn)成本，更好穩(wěn)定就業(yè)崗位。